Pe fondul scandalului profund și răspândit asupra uciderii lui George Floyd primăvara trecută, un nou control a căzut asupra forțelor de poliție din Minneapolis - din nou. De data aceasta, în timp ce protestele în masă au izbucnit după filmările brutale ale morții lui Floyd a devenit global , șirul aparent consecvent al uciderilor de poliție mortale din cadrul departamentului a adus în cele din urmă repercusiuni, deoarece ofițerii implicați au fost plesniți cu acuzații de crimă, iar consiliul municipal a făcut demersuri pentru a revizui finanțarea departamentului. Între timp, calculul uciderii lui Floyd și consecințele sale a împins poliția din Minneapolis într-o criză existențială. Deoarece mulți ofițeri au demisionat și unii au apărat statu quo-ul ca fiind necesar pentru securitate, alții din departamentul dominat de bărbați, care încă mai credeau în misiunea sa, au început o cercetare profundă a sufletului.
Un nou documentar din Independent Lens al PBS, „Women In Blue” examinează MPD din 2017 până la uciderea lui Floyd, deoarece ofițerii săi se ocupă de prejudecăți rasiale persistente și probleme de echitate de gen în întreaga forță. Filmul urmărește patru femei care lucrează în cadrul departamentului - de la primul său lider feminin, fosta șefă Janée Harteau, în timp ce își propune să promoveze femeile în rândurile departamentului în timp ce își schimbă cultura, la Alice White, un ofițer negru și originar din orașele gemene care se mută în rândurile departamentului. Varietatea rolurilor pe care femeile le asumă în cadrul departamentului Harteau, de la patrularea străzilor până la conducerea afacerilor interne, sunt, de asemenea, evidențiate în filmul lui Deirdre Fishel.
În 2017, din cei 850 de ofițeri din rândurile MPD, șase erau femei negre. Diferențele în ceea ce privește poliția bărbaților și femeilor ofițeri și modul în care ofițerii negri tind să interacționeze cu comunitățile, dau o privire atentă în „Women in Blue”. Ca parte a programelor de justiție procedurală și de formare implicită a prejudecăților implementate de Harteau, ofițerii departamentului au participat la sesiuni de menținere a profesionalismului atunci când se ocupă de situații tensionate și se concentrează pe voce, neutralitate, respect și încredere în timp ce răspund la apeluri. În film, White este prezentat vorbind cu un grup de ofițeri preponderent bărbați și predominant albi, ca parte a programului.
„Provocarea este să tratezi neutral pe toți cei implicați în acel apel și să nu ai gânduri sau predicții predispuse despre acea situație specială pentru a fi neutru”, spune White grupului. „Voi fi sincer - interacționăm cu oameni care sunt criminali și violatori. Uneori este greu să arăți respect față de cineva de genul acesta. A trebuit să schimb asta în mintea mea: „Atâta timp cât ești profesionist, vei arăta respectuos”. ”
Sgt. Alice White pregătește cadeții în justiția procedurală. Foto: Amabilitatea lui Tom Bergmann Aceste programe, pe care Harteau introdus în 2015 , a venit imediat după o Studiu ACLU a fost eliberat arătând că poliția din Minneapolis a arestat negrii și nativii americani la rate de aproape nouă ori mai mari decât persoanele albe. În acest moment, președintele Obama a semnat, de asemenea, un ordin executiv înființat un grup operativ de poliție după uciderea lui Michael Brown din 2014 în Ferguson, Missouri, care a provocat proteste în masă și a declanșat mișcarea Black Lives Matter. Administrația sa a început, de asemenea, să investigheze departamentele de poliție pentru practici care încălcau drepturile constituționale sau federale.
Dar înainte de orice, MPD fusese deja afectat de scandaluri. Omoruri implicate de poliție și incidentele de limbaj rasist de către ofițeri au apărut în principal la nivel local, dar uciderea lui Jamar Clark din noiembrie 2015 de către un ofițer MPD care a răspuns după o luptă la o petrecere de naștere a pus atenția națională asupra poliției orașului. Săptămâni de proteste și o ocupație de 18 zile în afara unei secții de nord au urmat morții lui Clark. Apoi, în 2018, Thurman Blevins a fost împușcat mortal în spate, în timp ce era urmărit de polițiști și striga „te rog, nu mă împușca”, înainte de a fi ucis, și video captată de camera corporală a devenit viral. Ofițerii implicați în uciderea acestor tineri negri nu au fost acuzați.
În mai, Floyd, un tată care lucra înainte ca șofer de camion și paznicMinnesota a închis restaurantele ca parte a unei comenzi de ședere la domiciliu,a fost acuzat că a încercat să cumperețigări cu o bancnotă contrafăcută de 20 USD. Ela fost ucis în timp ce era fixat,încătușat și întins cu fața în jos,de ofițerul Derek Chauvin timp de cel puțin opt minute și 15 secunde, în timp ce alți trei ofițeri au asistat sau au controlat spectatori, care l-au surprins pe video. Aceasta a fost, pentru mulți, paiul final. Cererile de defundare a MPD au crescut pe măsură ce protestele împotriva violenței poliției au izbucnit la nivel global.
Pentru White, vizionarea videoclipului cu moartea lui Floyd a fost îngrozitoare. A plâns necontrolat după ce a urmărit filmările, spune ea în film. Dar rețeaua ei puternică de familie și hotărârea de a fi tipul de ofițer pe care și-ar fi dorit să-l întâlnească în tinerețe au dus la decizia ei de a rămâne în forță. Și acest tip de ofițer, spune ea, folosește un set de abilități diferit.
„Nu spun că toți bărbații poliționează agresiv sau într-un mod neprofesionist și rău”, White i-a spus lui Terry Gross de la NPR într-un interviu recent. „Dar voi spune că femeile de obicei nu fac poliție într-un mod care le determină să-și folosească ... mușchiul fizic. Ei fac poliție într-un mod în care își folosesc mușchiul creierului.
Această abordare este în concordanță cu planul Harteau din timpul mandatului său de reformare a departamentului prin responsabilitate, transparență și respect. Dar, după cum arată filmul, a fost lovită de scandal după scandal în timpul perioadei de șef, care a fost întreruptă în 2017 după uciderea de către un ofițer al Justine Ruszczyk Damond, o femeie albă australian-americană care a sunat la 911 pentru a raporta o posibilă viol. Ofițerul MPD Mohamed Noor, care a împușcat-o în abdomen din interiorul mașinii sale de patrulare, a fost acuzat de crimă și omor de gradul III la începutul acestei luni, condamnarea sa a fost confirmată de către o instanță de apel și își va continua pedeapsa de 12,5 ani. În 2017, consecințele uciderii lui Damond au fost masive, iar lui Harteau i s-a cerut rapid să demisioneze. A fost înlocuită de asistentul șef Medaria Arradondo, care a devenit primul șef de poliție neagră al orașului. Dar efectele de ondulare au apărut după plecarea lui Harteau.
„Pentru multe dintre aceste femei, a fost foarte greu după ce prima șefă de sex feminin a demisionat, deoarece aveau un pic de gust din ceea ce s-ar simți să poți avea influență și să fii împuternicit și s-a simțit ca un real alunecarea înapoi ”, a declarat Fishel pentru NPR.
Sub Arradondo, accentul pe echitatea de gen a scăzut. Una câte una, așa cum arată „Women in Blue”, femeile ofițere au început să iasă pe ușă. În 2018, Catherine Johnson, inspector de secție care ajunsese la nivelurile superioare ale departamentului, a plecat după 20 de ani. Melissa Chiodo, șefa afacerilor interne, a părăsit Minneapolis pentru a deveni șef de poliție într-o suburbie din apropiere în 2019. Și scene cu ofițerul debutant Erin Grabosky, în care tensiunea profundă dintre poliție și comunitate este pe deplin afișată și unde discută despre dificultatea de a lucra într-un sistem administrat și populat de bărbați, se simt prevăzător cu privire la viitorul femeilor ofițere din Minneapolis.
Între timp, albul rămâne ferm hotărât. După 17 ani, a fost promovată sergent în a 4-a secție a orașului, care are cea mai mare rată a criminalității violente în Minneapolis. Acum a fost în acest rol de conducere de mai bine de trei ani. În film, ea vorbește fiicei sale despre stigmatul cu care se confruntă în calitate de ofițer negru și, mai târziu, despre uciderea lui Floyd. Ambii discută despre sentimentul lor cu privire la decizia ei de a continua ca ofițer de poliție într-un timp atât de complicat și întunecat.
„Mă bucur că ești sergent și îi înveți pe grupul ăsta de polițiști, așa că sperăm că vor deveni sergenți, sunt ca tine”, îi spune fiica lui White. „Și următorii și următorii, așa că sperăm că îi elimină pe cei răi.”
Vineri, s-a anunțat că Minneapolis va angaja zeci de ofițeri de poliție suplimentari după ce consiliul municipal a fost de acord să elibereze 6,4 milioane de dolari către departament. Banii provin dintr-un fond creat după moartea lui Floyd menit să sporească responsabilitatea și transparența poliției. Consiliul a aprobat finanțarea fără nicio discuție, conform Star-Tribune.
Cazul lui Chauvin, în care este acuzat de crimă neintenționată de gradul II și omor de gradul II, urmează să ajungă la proces în martie. Ceilalți ofițeri implicați în moartea lui Floyd vor merge la proces în această vară.
Începând cu anul 2000, așa cum s-a subliniat meticulos în o nouă bază de date Star-Tribune , poliția din Minneapolis a fost implicată în moartea a 202 de persoane.
fotografii de la locul crimei la gimnastică la soare
